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温兄机械阀业张积贵:车间“神医”传匠心

http://www.machine.hc360.com2017年09月04日17:37 来源:中国机床商务网T|T

    正值晌午,酷暑难耐,嗡嗡的轰鸣声不绝于耳,浙江温兄机械阀业有限公司的车间里,燥热、沉闷。人群中,一个消瘦的高个子俯身、近观、细究管板,任由机床尾气拂面、汗水浸湿衣背……

    反复检查琢磨,他找到了大家久攻不克的难题症结:管板钻孔偏差造成焊接不牢,连续的“呲呲”声是由钻头抖动造成孔距变化带来的。在他的指导下,技师们终于解决了问题。

    人群散去,车间内沉闷的气氛缓和下来,他这才记起当天的采访之约。

    这位倾心投入的“蓝领”叫张积贵,是公司党支部书记,拥有全国劳模、国家级技能大师等荣誉,不久前又当选了党的十九大代表。

    张积贵坦言,最喜欢大家称呼他“首席技工”,最享受在车间攻克难题的每一个瞬间,“攻克一个难题,就收获一份快乐。”张积贵每天打交道的是食品制药机械。这是个复杂精密的“小世界”,一整套流程装备动辄有上千个零件。在温州龙湾这个中国食品制药机械产业基地,流传着这么一个说法:整套设备装配过程中,这位“神医”只要看一看、听一听,就知道有没有问题、哪里出了问题、该怎么解决。

    面对记者的求证,43岁的张积贵笑了。“哪有什么独门绝技,只不过是熟能生巧罢了。”他说,“看的是流程装备整体有没有异常的感觉,摸的是频率,听的是各个‘关节’的响动。也只有反复调试每一个细节,才能实现整个循环链的磨合运行。”

    从1992年毕业进模具厂算起,张积贵从事制造生产一线工作已整整25个年头。这位从基层车间“一凿一锤”磨出来的国家级技能大师,每天从早到晚摸机器,称“打心底喜欢这些看起来冷冰冰的东西”,而时间长了,机器好像也会说话,有什么问题了,会用自己的办法来告诉他。

    这位仅有中职文凭的“草根”工人,已手握国家发明专利两项、实用新型专利20项,在国家级技术刊物上发表论文两篇,还拥有一项以自己名字命名的发明专利“张积贵括板式搅拌法”。

    有了绝活,他也不藏着掖着,将自己的经验无私地传授给同事。2010年,公司党支部组建自主创新党小组,他认领成立了高技能人才创新工作室,而后又成立了红领劳模创新工作室。如今,他培养的徒弟很多已经成为一线的技术骨干。

    “作为一名党员,不仅要严格要求自己,更要帮助和带动身边的人。”简单的一句话,却凝聚着张积贵无数心血。有感于制造业人才青黄不接的状况,一个想法在他脑海里萌生。2014年,在张积贵的筹划下,温州市工会系统首个“劳模育才班”成立,开创了让学生在教室里边读书边实践的新教育模式,以着力培养本土技能人才。目前,“劳模育才班”已培养三届120余名学生,为当地制造业发展储备了力量。

    “我刚入行的时候,找个师傅很不容易,现在自己有能力了,要多帮帮年轻人。不单是手把手教技术,更重要的是培养创新思维。”张积贵一如既往,质朴作答。

    这次当选党的十九大代表,张积贵感到十分光荣。除了抓紧时间认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,他还积极参加各种座谈会并深入企业调研,了解新一代产业工人的所思所盼。他说自己越来越体会到,一名优秀的工匠只有在欣赏工匠作风、崇尚“工匠精神”的环境中才能拥有强大的从业自信,才能完成精细态度的磨砺,得到稳步提升。

    “我们的企业、国家要在人才成长机制、文化建设、保障条件等多方面投入更多资源,使有志于践行‘工匠精神’的人才安下心、扎下根,成为具有坚定从业理想和恒久价值追求的行业先锋。”指着案头的材料,张积贵说,接下来还要进行更深入的调研。

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